: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen
und die Funktionalität des SAP BW ModulsHierfür übernimmst du als Projektleiter die Planung und Aufnahme von Anforderungen der relevanten Stakeholder, welche du systemseitig durch Customizing umsetztAußerdem verantwortest
: Als Inhouse Consultant (gn) berätst du die Fachbereiche zu sämtlichen Fragenstellungen rund um SAP HCM und angrenzende ModuleHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen
und SuccessFactorsHierbei stehst du in regelmäßigem Austausch zu Key/Powerusern, nimmst Anforderungen auf und harmonisierst die SAP Landschaft mit den BusinessprozessenDurch gezieltes Customizing setzt du passgenaue Lösungen
von deren Anforderungen entsprechende AnpassungenDes Weiteren unterstützt du beim Troubleshooting & gewährleistest somit einen reibungslosen Betrieb der AnwendungMithilfe der von dir erstellen Dokumentation
haben Sie sich grundlegende Kenntnisse angeeignet Anforderungen setzen Sie mit einem nachhaltigen Konzept in ABAP um und haben dabei immer ein offenes Auge für die Verbesserung bestehender Programme Sie haben eine hohe
die Anforderungen der Geschäftsprozesse aufAuf dieser Basis passt du das System via Customizing an und gewährleistest somit einwandfreie und reibungslose ArbeitsabläufeAußerdem hältst du die Augen stets
du als Schnittstelle zwischen Business & System und nimmst die Anforderungen der Geschäftsprozesse aufAuf dieser Basis passt du das System via Customizing an und gewährleistest somit einwandfreie und reibungslose
) und idealerweise Kenntnisse in weiteren angrenzenden SAP Modulen zeichnen Sie aus.Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für Anforderungen und Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung.Sie zeichnet
) und idealerweise Kenntnisse in weiteren angrenzenden SAP Modulen zeichnen Sie aus. Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für Anforderungen und Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung. Sie zeichnet
und Betreuung neuer SAP-KomponentenKonsequente Umsetzung fachlicher Anforderungen und routinierte Erstellung durchdachter technischer KonzepteVerantwortung für das Incident-Management und Analysierung im Prozess
Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten Konsequente Umsetzung fachlicher Anforderungen und routinierte Erstellung durchdachter technischer Konzepte Verantwortung für das Incident-Management
Kenntnisse in FIORI, ESS- und MSS zeichnen Sie aus.Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse.Sie zeichnet eine gute Kommunikations-, Moderations
) und idealerweise Kenntnisse in FIORI, ESS- und MSS zeichnen Sie aus. Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse. Sie zeichnet eine gute Kommunikations-, Moderations
Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vorlagen, die Anpassung an individuelle Anforderungen sowie die kontinuierliche Verbesserung dieser ProzesseDarüber hinaus spielen